Offene Seminare

congenial Akademie bietet Ihnen eine Vielzahl offener Seminare zu den Themen Führung, Kommunikation und Selbstmanagement.

    Unsere nächsten Termine für Sie:

  • Überlastung bei Beschäftigten erkennen und gegensteuern ( 11.09.2016 )

    Neueste Untersuchungen zeigen, dass in der öffentlichen Verwaltung rund 2/3 der Beschäftigten überlastet und von Burn-Out bedroht sind. Wachsende Arbeitsbelastungen, Umstellungen auf neue Steuerungssysteme und wechselnde rechtliche und politische Vorgaben belasten zusätzlich. Vor diesem Hintergrund hat die Führungskraft eine Schlüsselfunktion. Gutes Führungsverhalten und gute Arbeit von Vorgesetzten ist der einzige hochsignifikante Faktor, für den eine Verbesserung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter/innen nachgewiesen wurde.

    Inhalt

    • Gesunde Führung:
    - Einflussfaktoren auf die Arbeitsfähigkeit
    • Von der Belastung zum Burn-Out:
    - Stress, Belastung, Überlastung – Ist das jetzt Burn-Out?
    - Grundlagen aus der Resilienz-, Neuro- und Embodimentforschung
    - Einflussmöglichkeiten der Führungskraft bei individuellen Einstellungen der Mitarbeiter/innen
    • Fürsorge- und Mitarbeitergespräche:
    - Wieviel hat der Kommunikationsstil mit der Belastung zu tun?
    - Kritik, Feedback, Interessen durchsetzen
    - Grenzen der Vorgesetztenrolle
    • Aspekte gesunder Führung:
    - Selbstregulation – für sich selbst sorgen
    - Achtung Team-Burn-Out: schnelle Interventionen
    - Klimaregulierung

    Die Veranstaltung hat Workshop-Charakter. Der Schwerpunkt liegt auf der täglichen Praxis und der praktischen Umsetzung mit Übungen und Gruppenarbeiten. Daneben vermitteln kurze flankierende Vorträge den theoretischen Hintergrund.Führungskräfte aller Ebenen

  • Fabrik im Seminarraum - Geschäftsprozesse live erleben ( 18.11.2016 )

    Unternehmen und Organisationen werden heute immer komplexer. Das spiegelt sich in den Prozessen, Abläufen, Schnittstellen und in der Kommunikation wieder. Ob die geschaffenen Strukturen sinnvoll und effizient sind, können wir nur schwer wahrnehmen. Wir sind gewissermaßen betriebsblind geworden.

    Auf unterhaltsame und spannende Weise erleben Sie in der „Fabrik im Seminarraum“ das Zusammenspiel von Führung und Selbstorganisation bei der Gestaltung effizienter Abläufe. Praktisches Handeln gepaart mit einem innovativen Ansatz führt unmittelbar zum AHA-Erlebnis. Mit diesem Schwung bekommen Sie einen ganz neuen Blick auf das eigene Unternehmen oder die eigene Organisation.

    Die Inhalte:
    - Unternehmen auf die etwas andere Art praktisch erleben
    - Auswirkung von Strukturen und Abläufen auf das eigene Handeln
    - Kreative Lösungen im Zusammenwirken entwickeln und ausprobieren
    - Analyse, Auswertung und lösungsorientierte Umsetzung

    Die Fabrik im Seminarraum ist eine erprobte, beteiligungsorientierte und lebendige Unternehmenssimulation mit direktem Transfer in Ihre Organisation. Erleben Sie das Konzept live und überzeugen Sie sich persönlich von der Wirkung und den positiven Ergebnissen.


    Die Trainerinnen Monika Weitz und Branka Kramaric begleiten Unternehmer/innen und Führungs-verantwortliche bei der Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Unternehmensführung. Sie legen Wert auf schnelle und pragmatisch umsetzbare Prozessverbesserungen und Organisationsprinzipien.

    Kursgröße: min. 12 Teilnehmer/innenInhaber/-innen, Geschäftsführer/-innen, Fach- und Führungskräfte sowie Ausbildungsbeauftragte

  • Sucht und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ( 12.01.2016 )

    Sucht ist ein häufig auftretendes und oft tabuisiertes Thema im Unternehmen.
    Da Suchtverhalten zu negativen Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit und zu erhöhten Fehlzeiten führt, wird es immer wieder zu einem schwierigen Thema im BEM. Der Workshop soll die TeilnehmerInnen dazu anregen, sich mit den psychologischen Hintergründen von Sucht auseinanderzusetzen.

    Die Wirkweisen von Substanzkonsum (Alkohol, Medikamente, illegale Drogen etc.) und nichtsubstanzbezogener Sucht (Spielsucht, Medien- bzw. Internetsucht etc.) werden beleuchtet.

    Neben dem fachlichen Input sollen in diesem Workshop vor allem Ihre Erfahrungen und Fragen rund um das Thema „Sucht und BEM“ und somit der Praxisbezug in den Mittelpunkt gestellt werden.Dieses Seminar richtet sich an alle, die im Rahmen ihrer Tätigkeit im Personalbereich, als BEM-Beauftragte oder als Betriebs- oder Personalräte mit den o. g. Fragestellungen betraut sind.
    Für diesen Personenkreis vermittelt das Seminar Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die nach § 37 Abs. 6 BetrVG, § 46 Abs. 6 BPersVG analog LPVG/LPersVG, § 96 Abs. 4 SGB IX oder § 19 MVG.EKD als notwendiges Wissen zur Durchführung der Arbeit erforderlich sind.
    Für Disability Manager werden 3 Rezertifizierungsstunden anerkannt.

Weitere Angebote finden Sie in unserem aktuellen Seminarkalender. Sie suchen ein bestimmtes Thema? Rufen Sie uns an.